Rekrutacja

Przyjmowanie formularzy rekrutacyjnych następuje w Biurze Projektu, a także pocztą i poprzez e-mail.

Biuro Projektu
Keystone Consulting Sp. z o.o.
ul. Mickiewicza 15, 40-951 Katowice

Godziny pracy:
Dni robocze: 08.00 -16.00

Kontakt:
Anna Lesz nr tel. +48 609 090 609,
Ewa Rajca tel. +48 605 506 777;
tel./Fax: + 48 32 20 08 314
e-mail: biuro@keystone.com.pl

Rekrutacja do projektu ma charakter otwarty i prowadzona jest w okresie od 01.09.2017 r. do 31.03.2018 r. Projektodawca zastrzega sobie możliwość wydłużenia czasu trwania rekrutacji, o czym poinformuje za pośrednictwem strony internetowej projektu.

Projekt skierowany jest do 120 (75 K i 45M) osób z obszaru województwa śląskiego, w przedziale wiekowym od 18-29 lat zaliczające się do kategorii NEET (tzn. osoby bezrobotne – niezarejestrowane w Powiatowych Urzędach Pracy lub osoby bierne zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym oraz nie szkolą się/nie szkoliły w okresie 4 ostatnich tygodni w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy), należące w szczególności do jednej lub więcej z poniższych grup:

• kobiety,
• osoby niepełnosprawne,
• osoby pozostające bez pracy przez okres ponad 6 miesięcy.

Grupa docelowa to osoby, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, kwalifikacji i kompetencji w postaci szkoleń, niezbędnych do podjęcia zatrudnienia.

Dokumenty potrzebne do udziału w projekcie:

• Formularz zgłoszeniowy,
• Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,
• Oświadczenie o rachunku bankowym,

Zasady przyznawania punktacji w ramach kryteriów udziału w projekcie:

• poziom motywacji – od 0 do 3 pkt (w projekcie może wziąć udział osoba, której poziom motywacji oceniony zostanie na co najmniej 1,5 pkt.),
• pozostawanie bez pracy przez okres powyżej 6 miesięcy +1pkt,
• kobiety +2pkt,
• status osoby niepełnosprawnej +3pkt.

Zasady naboru do projektu:

1. W celu potwierdzenia wymogów formalnych, Kandydat zobowiązany jest przedłożyć Projektodawcy:
   • formularz zgłoszeniowy uczestnika zawierający oświadczenia potwierdzające spełnienie kryterium grupy docelowej oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji w ramach realizowanego projektu wg wzoru załączonego do dokumentów rekrutacyjnych,
   • orzeczenie o niepełnosprawności jeśli dotyczy.
2. Dostarczenie wypełnionych dokumentów, spełnienie wymogów formalnych określonych dla projektu, a także pozytywna weryfikacja w procesie rekrutacji to warunki niezbędne do przyjęcia Kandydata do projektu.
3. Wypełnione i odręcznie podpisane dokumenty należy dostarczyć do Biura Projektu osobiście lub przesyłką pocztową. Ww. dokumenty rekrutacyjne wysłane drogą elektroniczną nie będą brane pod uwagę.
4. Wstępne zgłoszenie do udziału w projekcie można wysłać w formie elektronicznej za pomocą formularza zgłoszeniowego umieszczonego w zakładce „kontakt” na stronie internetowej projektu.
5. Dokumenty rekrutacyjne można pobrać ze strony internetowej projektu lub w Biurze Projektu.
6. Złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z przyjęciem do projektu.
7. O kolejności przyjmowania do projektu decyduje kwalifikacja do grupy docelowej, przyznana przez doradcę zawodowego ocena poziomu motywacji Kandydata do udziału w projekcie, kryteria preferencyjne oraz kolejność zgłoszeń.
8. Listy rankingowe tworzone będą na bieżąco, po uzyskaniu poprawnie wypełnionych dokumentów oraz przeprowadzeniu wstępnych rozmów rekrutacyjnych z doradcą zawodowym z co najmniej 10 Kandydatami.
9. W przypadku zbyt małej liczby złożonych dokumentów zgłoszeniowych Projektodawca zastrzega sobie prawo kwalifikowania Kandydatów spełniających kryteria uczestnictwa w projekcie na podstawie kolejności zgłoszeń, bez zachowania wymogu liczby kandydatów wskazanych w pkt. 11.
10. W sytuacjach spornych związanych z listą uczestników projektu, głos decydujący zastrzeżony jest dla Koordynatora Projektu.
11. Zgłoszenia, które wpłyną po uzyskaniu określonej liczby uczestników (tj. 120 osób) będą rejestrowane na liście rezerwowej.
12. O wynikach rekrutacji Kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną (pod warunkiem posiadania adresu e-mail), osobiście, telefonicznie bądź listownie.
13. Z uczestnikiem projektu zakwalifikowanym do wsparcia w zakresie doradztwa oraz szkoleń zostanie zawarta umowa szkoleniowa.
14. Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do projektu nie zgłosi się w wyznaczonym terminie na podpisanie umowy uczestnictwa w projekcie oraz pozostałych wymaganych oświadczeń związanych z jej udziałem w projekcie, zostaje przeniesiona na listę rezerwową. Na powstałe miejsce przyjęta zostanie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej.
15. Dokumenty złożone przez Kandydatów do projektu nie podlegają zwrotowi.